هکرهای Axie Infinity با پیشنهاد شغلی جعلی در لینکدین، بلاک چین این بازی را هک کردند
تاریخ انتشار: ۲۸ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۵۲۲۵۲۰
هک ۶۲۵ میلیون دلاری بلاکچین از بازی Axie Infinity شد. ظاهراً هکرها به حملهی فیشینگ بسیار دقیقی ازطریق پیشنهاد شغلی جعلی در لینکدین اتکا کردهاند.
به گزارش خبرنگار گروه علم و فناوری خبرگزاری برنا به نقل از مرکز روابط عمومی مرکز ملی فضای مجازی، براساس آنچه ورج مینویسد، شبکهی بلاکچین بازی کریپتویی Axie Infinity با اتکا بر حملهی فیشینگ دقیق که شامل پیشنهاد شغلی جعلی در لینکدین بوده انجام شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مطابق با ادعای بلاک، هکرهای بازی Axie Infinity که به گفتهی دولت ایالات متحده عضو گروهی با نام Lazarus و تحت حمایت کرهی شمالی هستند، کارمندان شرکت توسعهدهندهی این بازی یعنی Sky Mavis را هدف قرار دادهاند. هکرها به نیابت از شرکتی جعلی ازطریق لینکدین با کارمندان Sky Mavis ارتباط گرفتند و وقتی کارمندان با پیشنهاد اولیه موافقت کردند، هکرها چند دور مصاحبهی شغلی جعلی ترتیب دادند و در نهایت بستهی پاداش «بسیار سخاوتمندانهای» به آنها پیشنهاد دادند.
منابع آگاه به بلاک میگویند یکی از مهندسان ارشد Sky Mavis روی یک فایل PDF که قرار بوده حاوی جزئیات پیشنهاد کار رسمی باشد کلیک کرده است و با این کار هکرها توانستند کامپیوتر این مهندس ارشد را هک کنند. در نهایت هکرها پروژهی خود را پیش بردند و توانستند چهار نود از مجموع ۹ نودی را که برای تأیید اعتبار معاملات مالی شبکهی بلاکچین Ronin شرکت Sky Mavis از آنها استفاده میشد، هک کنند. شرکت Sky Mavis پیشتر گفته بود که هکرها توانستند کنترل پنجمین نود را هم در دست بگیرند.
پس از این کار هکرها مقادیر USDC و اتریومی را که در خزانهی Sky Mavis موجود بود و در آن زمان حدوداً ۶۲۵ میلیون دلار ارزش داشت خالی کردند (با در نظر گرفتن افت شدید ارزش رمزارزها، داراییهای بهسرقترفته اکنون تقریباً ۲۲۵ میلیون دلار ارزش دارد).
هک بلاکچین Ronin در ماه مارس ۲۰۲۲ (اسفند ۱۴۰۰ و فروردین ۱۴۰۱) اتفاق افتاد و Sky Mavis یک هفته بعد متوجه این اتفاق شد. این شرکت در بیانیهای که پس از وقوع حادثه منتشر کرد گفت هک شبکهی بلاکچین Ronin با استفاده از «حملهی فیشینگ هدفدار پیشرفته» انجام شده و هکرها کامپیوتر کارمندی را هک کردهاند که دیگر در Sky Mavis کار نمیکند. البته Sky Mavis در آن زمان مکانیسم دقیق هک را توضیح نداد.
Axie Infinity زمانی بهعنوان نمونهای بسیار موفق از بازیهای Play to Earn شناخته میشد و شماری از گیمرها تمام وقت خود را به انجام این بازی و کسب درآمد اختصاص داده بودند. ارزش توکنهای این بازی با افت شدید بازار رمزارز بهشدت کاهش پیدا کرد و Sky Mavis در چند ماه اخیر تلاش کرده وضعیت قبل از هک شدن سرویسش را بازیابی کند.
این شرکت برای بازپرداخت به گیمرها ۱۵۰ میلیون دلار سرمایه جذب کرد و هفتهی گذشته شاهد آغاز مجدد معاملات بر بستر بریج Ronin بودیم. Sky Mavis میگوید قابلیتهای امنیتی جدیدی روی کار آورده تا از هک شدن مجدد سیستمهایش در آینده جلوگیری کند. Sky Mavis بازی دیگری به نام Axie Infinity Origins منتشر کرده است. این شرکت در تلاش بوده Axie Infinity Origins را بیشتر بهعنوان یک بازی سرگرمکننده جلوه دهد تا روشی برای درآمدزایی.
هکهای مرتبط به دنیای کریپتو در چند وقت اخیر بسیار خبرساز شدهاند. اوایل تیر ماه یک هکر مدعی شد که با هک بریج بلاک چین Horizon توانسته ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه به سرقت ببرد. در آن حمله، هکر توانست چند نوع ارز رمزنگاریشده شامل اتریوم، بایننس کوین، تتر و... بدزدد. در فوریهی ۲۰۲۲ (بهمن و اسفند ۱۴۰۰) نیز هکرها توانستند بریج بلاکچین Wormhole را هک کنند و ۳۲۵ میلیون دلار سرمایه به سرقت ببرند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: بازی علم و فناوری شغل منبع حمله هکر پیشنهاد بلاک چین شغل جعلی لینکدین حمله فیشینگ میلیون دلار ی بلاک چین شغلی جعلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۵۲۲۵۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،امنیت شغلی یکی از اصلیترین دغدغههای جامعه کارگری است و باید زمینههای ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهمترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد.
امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح میشود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را میتوان در سهم 95درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد.
قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این قشر از جامعه را تهدید کرده است.
رهبر انقلاب در دیدار با کارگران طی هفته های اخیر بیان کردند: امنیت شغلی اطمینان کارگر به آینده شغلی خود است. امنیت شغلی از وظایف مسئولین است.
حسین علی رعیتی فرد،معاون روابط کار درباره لایحه اصلاح قانون کار گفت: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیشنویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده 22 آیین نامه داخلی هیأت دولت برای سیر مراحل قانونی، در تاریخ 1402/01/21به معاون اول رئیس جمهور ارائه شد.قانون کار امنیت شغلی کارگران اصلاح و به زودی به مجلس ارایه میشود.
وی در پاسخ به اینکه آیا میتوان امنیت شغلی کارگران را با قراردادهای دائمی تثبیت کرد، بیان کرد: در مجموع نظام حقوق کار ایران همچنین در بسیاری از کشورها، قراردادهای کار به دو شکل موقت و دائمی به رسمیت شناخته شده و بهدلیل حاکمیت اراده در تنظیم قراردادهای کار طرفین قرارداد کار را به انعقاد صرفاً یک گونه از قراردادهای کار نمیتوان سوق داد.
وی گفت: بنابراین علاوه بر اینکه این معاونت به شکل سهجانبه و در مشورت با شرکای اجتماعی، در تلاش است که از افزایش ضریب نفوذ قراردادهای دائمی پشتیبانی کند، سعی دارد تا با تقویت ضمانتهای قانونی به تثبیت امنیت شغلی کارگران با قرارداد کار مدت موقت نیز بپردازد.
رعیتی فرد با اشاره به قرارداد موقت مشاغل پنج ساله افزود: در آخرین نسخه لایحه اصلاح موادی از قانون کار، اصلاح تبصره یک ماده 7 قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر بهصورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد.
اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی میشود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و این معاونت در میان جمیع رویکردها و راهبردهای معطوف به تضمین امنیت شغلی، تلاش در راستای تغییر قوانین از مسیر سه جانبهگرایی و در مسیر سازکارهای قانونی است.
انتهای پیام/